Câu hỏi

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

A.

thỏa thuận lao động.        
B.

cam kết lao động.
C.

hợp đồng lao động.        
D.

giao ước lao động.
Đáp án và lời giải
Đáp án:C
Lời giải:

Phân tích: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là hợp đồng lao động.

Vì vậy đáp án đúng là C.    

Bạn có muốn?

Xem thêm các đề thi trắc nghiệm khác

Xem thêm

Chia sẻ

Một số câu hỏi khác có thể bạn quan tâm.