Thấy chị L thường xuyên đi làm muộn nhưng cuối tháng vẫn được chấm công loại A và nhận khen thưởng của công ty, chị S nghi ngờ chị L có quan hệ với trưởng phòng N nên đã báo cho vợ trưởng phòng N biết. Do ghen tuông nên vợ trưởng phòng N yêu cầu nhân viên X theo dõi chị L, đồng thời yêu cầu trưởng phòng N chuyển chị L sang vị trí công tác khác. Nể vợ, trưởng phòng N đã chuyển chị L từ nhân viên văn thư sang làm công việc tạp vụ. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?

A.

Trưởng phòng N và chị L.

B.

Trưởng phòng N, nhân viên X và chị L.

C.

Vợ chồng trưởng phòng N, nhân viên X và chị L.

D.

Vợ chồng trưởng phòng N và nhân viên X.

Đáp án và lời giải
Đáp án:A
Lời giải:

Phân tích: Thấy chị L thường xuyên đi làm muộn nhưng cuối tháng vẫn được chấm công loại A và nhận khen thưởng của công ty, vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động Trưởng phòng N chuyển chị L sang vị trí công tác khác. vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động.

Vì vậy đáp án đúng là A.

Bạn có muốn?

Xem thêm các đề thi trắc nghiệm khác

Chia sẻ

Một số câu hỏi khác có thể bạn quan tâm.