Xác định hành vi vi phạm luật lao động của người sử dụng lao động trong các trường hợp sau đây.

A.A. Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp
B.B. Nghỉ việc dài ngày không có lí do
C.C. Tự ý bỏ việc không báo trước
D.D. Làm việc thiếu tinh thần, trách nhiệm.
Đáp án và lời giải
Đáp án:A
Lời giải:

Hành vi vi phạm luật lao động của người sử dụng lao động là thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp.

Bạn có muốn?

Xem thêm các đề thi trắc nghiệm khác

Chia sẻ

Một số câu hỏi khác có thể bạn quan tâm.