Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

A.

Bình đẳng trong hưởng lương.

B.

Bình đẳng trong tuyển dụng.

C.

Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

D.

Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

Đáp án và lời giải
Đáp án:D
Lời giải:

Phân tích: Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị: Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

Vì vậy đáp án đúng là D.

Bạn có muốn?

Xem thêm các đề thi trắc nghiệm khác

Chia sẻ

Một số câu hỏi khác có thể bạn quan tâm.