Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

A.

thỏa thuận lao động.        

B.

cam kết lao động.

C.

hợp đồng lao động.        

D.

giao ước lao động.

Đáp án và lời giải
Đáp án:C
Lời giải:

Phân tích: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là hợp đồng lao động.

Vì vậy đáp án đúng là C.    

Câu hỏi thuộc đề thi sau. Bạn có muốn thi thử?

Bài tập trắc nghiệm 45 phút Quyền bình đẳng của Công dân trong một số lĩnh vực của đời sống - Giáo dục công dân 12 - Đề số 8

Chia sẻ

Một số câu hỏi khác cùng bài thi.

Một số câu hỏi khác có thể bạn quan tâm.