Thấy chị M trưởng phòng hành chính thường xuyên đi trễ, vắng họp không lý do, nhưng vì có tình cảm riêng với chị M nên giám đốc H công ty X vẫn bỏ qua. Được chị T nhân viên công ty X kể lại sự việc, vợ ông H ngay lập tức yêu cầu chồng đuổi việc chị M. Nể vợ, ông H ký quyết định sa thải chị M. Những ai dưới đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
Ông H và chị M.
Vợ chồng ông H.
Chị M, vợ chồng ông H.
Chị M, ông H và chị T.
Phân tích: Trong trường hợp này, chị M vi phạm kỷ luật do thường xuyên đi làm muộn. Giám đốc H không xử lý nghiêm hành vi của chị M, nhưng không căn cứ vào hợp đồng lao động để xử lý người vi phạm.
Vì vậy đáp án đúng là A.